Le matin: Mise à jour règlementaire

Les derniers développements dans le secteur seront abordés, tels que :

• législation,
• publications,
• bonnes pratiques,
• rappels législatifs importants,
• etc.

Le programme est adapté chaque année en fonction de l’actualité. 

Selon la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs, chaque employeur a l’obligation de créer un Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail et de disposer d’au moins un conseiller en prévention. Tous les conseillers en prévention ont le droit et le devoir de suivre un recyclage chaque année pour rester informés des modifications dans la réglementation sur le bien-être au travail et des progrès scientifiques et techniques dans ce domaine (art. II.1-22)

L'après midi:  l’Analyse de risques incendie

• Module 1 : Points clés de la réglementation incendie sur le lieu de travail
• Module 2 : Analyse de risques incendie
• Module 3 : Service de lutte contre l’incendie
• Module 4 : Évacuation - Étapes de l’évacuation
• Module 5 : Équipements de lutte contre l’incendie
• Module 6 : Information et Formation des travailleurs
• Module 7 : Inventaire des produits dangereux - Stockage