BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Paris BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260618T223135Z - 54572@eu436a.odoo.com DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261203T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20261211T173000 CREATED:20260618T223135Z DESCRIPTION:Personne de confiance - 03/12/2026 \nRespecter la réglementation en vigueur pour l’exécution de la mi ssion de personne de confiance selon la loi relative au bien-être des tra vailleurs lors de l’exécution de leur travail quant à la prévention d es risques psychosociaux au travail dont notamment la violence et le harc èlement moral et sexuel au travail . Pouvoir analyser le phénomène de l a violence\, du harcèlement sur les lieux de travail\, les mécanismes qu i le sous-tendent\, les conséquences de ce type de comportement pour les personnes qui le subissent\, pour les entreprises et les administrations A cquérir des outils d’intervention et développer les attitudes et aptit udes nécessaires à la gestion de situations de harcèlement et à l’é laboration de politiques en ce domaine Mener les entretiens avec chacune d es personnes impliquées (demandeur\, personne mise en cause\, membre de l a ligne hiérarchique..) Appliquer les techniques d’intervention psychos ociales en tenant compte des dimensions interindividuelles\, groupales et organisationnelles des situations de souffrance au travail Aspect pédagog ique: Approche participative / active qui nécessite l'implication de chac un. Cadre légal mobilisé de façon ludique pour s'en approprier les cont ours et les réalités. Mise en situation dans vos contextes de travail et lien avec la réalité de vos entreprise et de vos travailleurs. Mobilisa tion de l'intelligence collective au service des situations rencontrées. Recherche de solutions concrètes Calendrier Horaire de cours les vendredi s: de 9h à 12h30 et de 13h à 15h30 03/12/2026 ​ ​ 04/12/2026 ​ ​ 10/12/2026 ​ ​ 11/12/2026 ​ Un petit mot sur vos formateurs Des pro fessionnels dévoués au service de votre réussite Nathalie SOWA Experte Récapitulatif Prix / Financement 875 € Pas agréé Chèques-formation D urée / Horaire / Format 32 h - 4 jours Un jour par semaine\, de 9h à 16h 30 En présentiel. Au Centre IFAPME de Dinant Finalité [...] DTSTAMP:20260618T223135Z LOCATION:Centre IFAPME de Dinant\, Rue Fétis 61\, 5500 Dinant\, Belgium SUMMARY:Personne de confiance - 03/12/2026 X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Personne de confi ance - 03/12/2026\nRespecter la réglementation en vigueur pour l’ex écution de la mission de personne de confiance selon la loi relative au b ien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail quant à la prévention des risques psychosociaux au travail dont notamment la vio lence et le harcèlement moral et sexuel au travail . Pouvoir analyser le phénomène de la violence\, du harcèlement sur les lieux de travail\, le s mécanismes qui le sous-tendent\, les conséquences de ce type de compor tement pour les personnes qui le subissent\, pour les entreprises et les a dministrations Acquérir des outils d’intervention et développer les at titudes et aptitudes nécessaires à la gestion de situations de harcèlem ent et à l’élaboration de politiques en ce domaine Mener les entretien s avec chacune des personnes impliquées (demandeur\, personne mise en cau se\, membre de la ligne hiérarchique..) Appliquer les techniques d’inte rvention psychosociales en tenant compte des dimensions interindividuelles \, groupales et organisationnelles des situations de souffrance au travail Aspect pédagogique: Approche participative / active qui nécessite l'imp lication de chacun. Cadre légal mobilisé de façon ludique pour s'en app roprier les contours et les réalités. Mise en situation dans vos context es de travail et lien avec la réalité de vos entreprise et de vos travai lleurs. Mobilisation de l'intelligence collective au service des situation s rencontrées. Recherche de solutions concrètes Calendrier Horaire de co urs les vendredis: de 9h à 12h30 et de 13h à 15h30 03/12/2026 ​ ​ 04 /12/2026 ​ ​ 10/12/2026 ​ ​ 11/12/2026 ​ Un petit mot sur vos fo rmateurs Des professionnels dévoués au service de votre réussite Nathal ie SOWA Experte Récapitulatif Prix / Financement 875 € Pas agréé Chè ques-formation Durée / Horaire / Format 32 h - 4 jours Un jour par semain e\, de 9h à 16h30 En présentiel. Au Centre IFAPME de Dinant Finalité [. ..] END:VEVENT END:VCALENDAR